Неліктен Schmidt & Schmidt?
2011 жылы құрылғаннан бері Schmidt & Schmidt тез қарқынмен өсіп келеді. Өткен жылдың өзінде ғана біздің қызметкерлеріміздің саны екі есеге артты. Егер сіз өсу мүмкіндігі жоғары жас компания іздесеңіз, онда сіз дұрыс жердесіз.
Достық және қолдау көрсететін жұмыс ортасы біз үшін өте маңызды. Біз қызметкерлерімізге бір жағынан қажетті қолдауды, екінші жағынан олардың әртүрлі тапсырмаларын өз бетінше және шығармашылықпен басқаруға еркіндік береміз.
100-ден астам елдегі клиенттер мен серіктестермен бірге Schmidt & Schmidt жаһандық экономикаға интеграцияланған. Көптілділік Германия мен Ресейдегі біздің кеңселерімізде күнделікті өмірдің бір бөлігі болып табылады. Бізбен бірге сізге халықаралық мансап мүмкіндіктері ашық.
Оқыту, коучинг, менторинг
Schmidt & Schmidt-де сіз тек қана қиындықтарға тап болып қана қоймай, сонымен қатар үздіксіз қолдау аласыз. Біздің халықаралық клиенттердің жеке қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін біз жоғары білікті қызметкерлер командасына сүйенеміз. Біз сізбен бірге жұмыс істеп, жеке күшті жақтарыңызды дамытуға баса назар аударамыз.
Біздің жеке және бірлескен оқытуымыз сіздің бастапқы дағдыларыңызды сертификаттау және легализациялау жобаларының талаптарына бейімдеуге бағытталған, бұл жұмыс орнында оқуды жеңілдетеді. Бізде сіз бірінші күннен бастап жобаларда жұмыс істей бастайсыз. Тәжірибелі әріптестеріңіздің мұқият бақылауымен сіз негізгі кеңес беру дағдыларын сынап, кеңейтесіз.
Коучинг пен менторинг мәдениетіміздің арқасында сіз өзіңіздің күшті жақтарыңызды зерттеуде және бізбен бірге мансаптық өсуіңізді жоспарлауда қолдау аласыз. Біз сіздің түсініктеріңіз бен тәжірибеңізді бағалаймыз және сіздің идеяларыңызды және жауапты, проблемаларды шешуге бағытталған көзқарасыңызды қолдаймыз.
Студенттерге мүмкіндіктер
Біз әртүрлі мамандықтағы студенттерге халықаралық кеңес беру фирмасында құнды практикалық тәжірибе алуға мүмкіндік береміз.
Соңғы жылдары Schmidt & Schmidt тағылымдамалар, жұмысшы студенттік позициялар немесе тағылымдама бағдарламалары аясында көптеген белсенді жас адамдарды жұмысқа алды. Жұмыспен қамтудың кең мүмкіндіктерінің арқасында сіз бізбен бірге өз қызығушылықтарыңызды таба аласыз, сондай-ақ сіздің болашақ кәсіби мансабыңыз үшін негізгі дағдыларды ала аласыз. Біз жас таланттарды кәсіби және жеке дамуына қолдау көрсетіп, сізге кәсіби өмірге кіруді жеңілдетуді өте маңызды деп санаймыз.
Біз коммуникация және мәдениеттану, лингвистика, инженерия, экономика, құқық немесе ұқсас салалардағы студенттерді іздейміз.
Жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігі
Біз өмірдің барлық салаларында тепе-теңдіктің маңыздылығына сенеміз. Біз қызметкерлеріміздің тыныштығы мен бақытын жеке өмірде де, іскерлік өмірде де бірдей маңызды деп санаймыз. Сондықтан біз әділ жұмыс уақыты, жағымды офис атмосферасы, тұрақты компаниялық іс-шаралар және жалпақ ұйымдастырушылық құрылым арқылы өмірдегі тепе-теңдікке ұмтыламыз. Отбасымен уақыт өткізу, спортпен шұғылдану немесе кез келген аспапта ойнау — қызметкерлерімізді бақытты ететін кез келген нәрсе біз үшін өте маңызды.
Әрбір маман қоғамға өз үлесін қосып, өз еңбегінің жемісін көре алатын мәдениетті қалыптастыра отырып, біз шекараларды кеңейтіп, жаңа биіктерге жетуге құштар жарқын және жігерлі ойларды іздейміз, бұл біздің компанияны клиенттерімізге көрсететін қызметтеріміз үшін «өз класында үздік» етеді.
Андрей Шмидт
Managing partner
Schmidt & Schmidt-пен бірге өсу
- Partner: Серіктес ретінде сіз қызметкерлерге ғана жауапты болмай, сонымен қатар біздің ең ірі клиенттерімізді қолдауға және компаниямыздың болашағын стратегиялық қалыптастыруға қатысасыз.
- Manager: Менеджер ретінде сіз көптеген жылдар бойы практикалық тәжірибеңізді алып келесіз. Сіз бір уақытта бірнеше жобаларды басқаруды, бірнеше қызметкерлерді қадағалауды және клиенттерді тартуда бізді қолдауды өзіңізге аласыз.
- Senior consultant: Біздің тәжірибелі кеңесшілерге тәуелсіз жобаларды басқару сеніп тапсырылады. Біз сіздің көрсеткіштеріңіздің тез өсу траекториясына шығуын қамтамасыз етеміз.
- Consultant: Бастапқы кеңес беру тәжірибесімен сіз кеңесші позициясына сәйкес келесіз. Мұнда біз сізге жобаларыңызда автономды жұмыс істеуге мүмкіндік береміз.
- Associate: Оқуды аяқтағаннан кейін сіз компанияда ассистент ретінде тікелей бастай аласыз және тәжірибелі әріптестеріңізбен бірге бірнеше жобаларда жұмыс істей аласыз.
- Intern: Оқу барысында сіз бізбен бірге жұмысшы студент ретінде аптасына 20 сағатқа дейін жұмыс істеп, кеңес берудегі алғашқы тәжірибеңізді ала аласыз.
Өтініш құжаттары
- Байланыс деректері
- Мектеп білімі
- Біліміңіз туралы ақпарат (Университет, Колледж және т.б.)
- Кәсіби тәжірибе (Тәжірибелер, Жұмысшы студенттік жұмыстар, Тұрақты позициялар және т.б.)
- Шетелдік тәжірибе
- Орта мектеп дипломы
- Академиялық дәрежелер
- Тіл сертификаттары
- Қазіргі оқу орнынан дәлелдеме (мысалы, Университетте)
- Тәжірибе және жұмыс сертификаттары
Бірге мүмкіндіктер жасау
Өтініш бергенде не күтуге болады?
Жалға алу процесі сіз өтініш берген позицияға және сіз жұмыс істейтін елге байланысты мәдени және заңды талаптарды қанағаттандыру үшін өзгереді. Біз әртүрлі идеялар мен мәдениеттерге ашық, тиімді команданың бір бөлігі болуды ұнататын, алға ойлайтын, мақсатқа бағытталған студенттер мен түлектерді іздейміз.
Қызметкерлерді бейімдеу
Сәтті бейімдеу процесі жаңа қызметкерлерімізді топтың, әлеуметтік және жұмыс ортасына интеграциялауға көмектесетін құралдар мен әдістермен жабдықтауға бағытталған. Бейімдеу кезінде қызметкерден не күтілетіні және біздің компанияның қалай жұмыс істейтінімен танысады.
Жалақы
Біз компаниямызда ұзақ мерзімді мансапқа берілген және барлық мүдделі тараптардың ұзақ мерзімді мүдделері үшін жауапкершілікті алуға және жауап беруге дайын ең жақсы адамдарды тартуға және ынталандыруға тырысамыз. Біз қызметкерлеріміздің кәсіби және жеке қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін кешенді, нарыққа бәсекеге қабілетті сыйақы пакетін және жеңілдіктер ұсынамыз.
