Skip to main content
Басты бет
  • Жаңалықтар
  • Қызметтер
    • Құжаттарды апостильдеу және консулдық заңдастыру
    • Шетелдік сауда тізілімдерінен үзінділер және қаржылық есептілік
    • Шетелдік жылжымайтын мүлік тізілімдерінен үзінді көшірмелер
    Қызметтер
    Қызметтер

    Біз жаңа нарықтардағы тапсырмаларды сәтті орындау үшін әр клиентке жеке-жеке кәсіби шешімдер табамыз.

  • Компания туралы
    • Біздің команда
    • Біздің пікірлер
    • Компанияның тарихы
    • Тұтынушылардың пікірлері
    Our Company
    Біздің компания

    Біз орналасқан халықаралық консалтингтік компаниямыз. Біз клиенттерімізбен бірге шекараны еңсеруге бағытталған корпоративтік қызметтердің кең ауқымын ұсынамыз.

  • Мансап
  • Контактілер
  1. Басты бет

Contact person

Alexej Schmidt
Алексей Шмидт
Управляющий партнер
+7 495 119 8701
alexej.schmidt@schmidt-export.ru

Introduction

At Schmidt & Schmidt, we are committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our workplace. We encourage all employees, contractors, and stakeholders to voice concerns about illegal or unethical practices without fear of retaliation. This policy aims to support our culture of honesty, integrity, and accountability.

Scope

This policy applies to all employees of Schmidt & Schmidt, regardless of their position or location, as well as to contractors, suppliers, and other stakeholders engaged with our operations.

Why speak up?

  • Prevent Damage: Early identification and resolution of issues can prevent harm to Schmidt & Schmidt and protect our reputation.
  • Promote Transparency: Encourages an environment where open communication is valued.
  • Support Compliance: Ensures activities within Schmidt & Schmidt meet legal and regulatory standards.

When to speak up

Employees and associates should report, among others:

  • Suspected fraud, corruption, or illegal behavior.
  • Any breach of Schmidt & Schmidt’s Code of Ethics or other internal policies.
  • Actions that pose dangers to health, safety, or the environment.
  • Discrimination, harassment, or any other behavior that compromises an inclusive and respectful workplace.

How to raise a concern

  • Direct to Manager: Employees are encouraged to address their concerns directly with their immediate supervisor as the first course of action.
  • Human Resources: If the concern involves a manager or if the employee is uncomfortable speaking to their manager, Human Resources is available for reporting issues.
  • Confidential Reporting Channels: For concerns that require confidentiality, employees can contact: compliance-hotline@schmidt-export.com

Investigation process

All concerns will be received and handled with sensitivity and discretion. The Human Resources department will ensure that investigations are conducted impartially and professionally. Employees who raise concerns will receive a follow-up on their report within two weeks of the initial reporting.

Protection against retaliation

Schmidt & Schmidt does not tolerate any form of retaliation against individuals who report concerns in good faith. Protective measures will be enacted to safeguard those who speak up from any harassment, intimidation, or discrimination.

Confidentiality

We maintain confidentiality to the fullest extent possible. Information will only be disclosed on a need-to-know basis and will comply with all applicable laws concerning the protection of the identity of individuals who report concerns.

Training and communication

Schmidt & Schmidt will provide training to all employees on how to recognize and report issues safely and responsibly. This policy will be available on Schmidt & Schmidt’s intranet and discussed in onboarding sessions for new employees.

Policy review

This policy will be reviewed biennially or whenever necessary to ensure it meets legal standards and aligns with our company's values.

Enforcement

Non-compliance with this policy may lead to disciplinary action, up to and including termination of employment. It is crucial for all employees to follow the guidelines set out in this policy to maintain a harmonious and productive working environment.

Тұтынушылардың пікірлері

https://2gis.kz/reviews/70000001062151712/review/180302021
Ден…

5Star

22 August 2025

В компании "Шмидт и Шмидт" я сделал нотариальное заверение копии паспорта для подачи на визу в другую страну. Они очень внимательно отнеслись к моему запросу и сделали всё очень быстро. Спасибо за быстрое и качественное обслуживание.

https://maps.app.goo.gl/VvnHvtayGUE5yksQ6
Pra…

5Star

20 August 2025

I had a great experience with Schmidt & Schmidt. Their service was very professional, fast, and reliable. Communication was clear at every step, and I received my documents on time. Highly recommended!

https://maps.app.goo.gl/Us5SPfo29Az4hsq99
Вик…

5Star

19 August 2025

Нужно было сделать нотариально заверенный перевод документа. Обратилась сюда, мне объяснили каждый шаг, сделали перевод и заверение всего за 3 рабочих дня. Сервис у них отличный, буду рекомендовать друзьям.

Pagination

  • Next page ››

Біздің ақпараттық бюллетеньге жазылыңыз. Біздің.

Біздің соңғы жаңалықтарымыздан хабардар болыңыз.

Жазылу

Жаңалықтар

Подтверждение диплома за границей в 2025 году
2025 жылы дипломды шетелде растау

Халықаралық білім беру кең көкжиектерді ашады — бүкіл әлем бойынша жоғары оқу орындарына түсу, жаһандық мансаптық жобаларға қатысу, басқа елге көшу. Университеттерден бас тартуды немесе визаны кешіктіруді болдырмау үшін дипломды дұрыс заңдастыру туралы алдын-ала қамқорлық жасау керек. Бұл мақалада біз заңдастырудың не үшін қажет екенін, оның қандай формалары бар екенін және бакалавриат дипломының иелеріне олардың білімі әлемнің әртүрлі аймақтарында танылуы үшін қалай әрекет ету керектігін талдаймыз.

Асемгуль Токанова
07 August 2025
Апостиль во Франции через Интернет: как его заказать в 2025 году
Интернет арқылы Франциядағы апостиль: оны 2025 жылы қалай тапсырыс беруге болады

Францияда құжаттарға апостиль қоюға тапсырыс беру үшін портал жаңартылып жұмыс істейді. Бұрын француз сарапшылары заңдастыру саласындағы реформадан кейін ол жұмыс істемейді деп шағымданды.

Асемгуль Токанова
03 August 2025
Электронный апостиль (e-APP): преимущества, вызовы и глобальное применение
Электрондық апостиль (e-APP): артықшылықтар, сын-қатерлер және жаһандық қолдану

Цифрлық технологиялардың дамуымен апостильдің жаңа формасы пайда болды-электрондық апостиль (E-APP), ол құжаттардың түпнұсқалығын электронды түрде рәсімдеуге және тексеруге мүмкіндік береді. Бұл инновациялық шешім халықаралық құжат айналымының жылдамдығын, ыңғайлылығын және қауіпсіздігін арттыруға арналған. Бұл мақалада біз электрондық апостильдің ағымдағы құқықтық реттелуін, сондай-ақ оны қолдану кезінде мемлекеттер мен азаматтардың алдында тұрған негізгі проблемаларды қарастырамыз.

Асемгуль Токанова
16 July 2025
Цифровизация корпоративного права ЕС: как изменятся правила легализации, апостиля и перевода документов
ЕО корпоративтік құқығын цифрландыру: құжаттарды заңдастыру, апостиль және аудару ережелері қалай өзгереді

Еуропалық одақтың корпоративтік құқығының жалғасып жатқан цифрлық трансформациясы шеңберінде құжаттарды заңдастырумен, апосилмен және аударумен байланысты рәсімдер едәуір жеңілдетілуде. Digitalisierungsrichtlinie II шеңберіндегі Еуропалық комиссияның жаңа бастамасы цифрлық сенімхатты енгізуге, ресми құжаттарды қайта заңдастырудың немесе апостильдің қажеттілігінсіз өзара тануға, сондай-ақ EU Trust Services арқылы аутентификациялау шартымен аударуға қойылатын талаптарды алып тастауға бағытталған.

Асемгуль Токанова
11 July 2025

Pagination

  • Next page ››

Біздің команда

Alexej Schmidt

Алексей Шмидт

Управляющий партнер
Andrej Schmidt

Андрей Шмидт

Управляющий партнер, руководитель отдела маркетинга и дистрибуции
Marina Weger

Марина Вегер

Старший консультант
Valeria Nikolaeva

Валерия Николаева

Старший консультант
Anna Khan

Анна Хан

Старший консультант
Асемгуль Токанова

Асемгуль Токанова

Партнер

Pagination

  • Next page ››

Біздің клиенттер - біздің мақтанышымыз

  • WEGeuro, S.A.
  • EMAG Maschinenfabrik GmbH
  • ОАО «МЕТРОВАГОНМАШ»
  • cts GmbH
  • Wilhelmsen Ships Service
  • Gantner Instruments GmbH
  • Агрохолдинг "Московский"
  • Федеральная налоговая служба РФ
  • ПАО "Магнит"
  • Power Automation GmbH
  • Московский аэропорт Домодедово
  • ОАО «Пластик»
  • Авиакомпания Трансаэро
  • Комитет государственного контроля Республики Беларусь
  • SFS intec GmbH
  • Банк «Российский капитал»
  • Infastaub GmbH
  • ZAO WERFAU medical engineering
  • Art & Fragrance SA
  • Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH
  • АО «Нижфарм» (STADA)
  • ООО "КОНТРОЛ лизинг"
  • IBA Group
  • АО «Трест Гидромонтаж»
  • Группа ГАЗ
  • АО КФ «Белогорье»
  • ООО «Урбан Кофикс Раша»
  • ООО «Экомилк»
  • ООО «Магнолия»
  • ООО «Сплат»
  • АО «Технониколь»
  • Инновационный центр «Сколково»
  • DFT GmbH Deichmann Filter Technik
  • VAT Vakuumventile AG
  • Генеральная прокуратура Российской Федерации
  • Graf von Westphalen Partnerschaft mbB
Schmidt & Schmidt OHG
+1 332 208 131 7
office_hours
online
contact@schmidt-export.com
Германия

Bahnhofstrasse 22a
94032Passau
Visa
Mastercard
SEPA Bank Transfer
PayPal

Footer menu

  • Контактілер
  • Импрессум
  • Дербес деректерді өңдеуге қатысты саясат
  • Қызмет көрсету шарттары
  • Сайт картасы
  • Төлем шарттары
  • Cookies саясаты
  • TEST

Search

  • Deutsch
  • English
  • Español
  • Français
  • Italiano
  • Қазақ тілі
  • Русский
  • Türkçe
  • 中文
+1 332 208 131 7
office_hours
online
contact@schmidt-export.com